近日，广西壮族自治区钦州市灵山县在组织村“两委”换届中，紧扣“一肩挑”、交叉任职比例、年龄结构、文化程度等指标要求，从退伍军人、返乡大学生、外出务工经商人员中挑选干事劲头足、解决办法多的优秀人才。为此，灵山县提出了“三个优先”标准，选优配强村干部队伍，助推灵山县经济和各项社会事业的快速发展。

农村致富能手优先。退伍军人卢业明返乡创业种植果树，几年时间便成为村里的“致富能人“。他当选村支部书记后，推广“支部+合作社+基地+农户+电商”模式，成为带领全村致富的带头人。在该模式下，村里集柑果种植、开发、销售、运输为一体，种植柑果多亩，在年取得柑果产量万多斤，收入超多万元，年内村集体经济收入突破20万的成绩。

重点工作表现突出者优先。自开展新冠肺炎疫情防控工作以来，村医刘朝远一直坚守在抗疫一线，志愿负责登记管理、测温验码、环境消毒的工作。恰逢春节临近，刘朝远叫上孩子共同参与志愿工作。刘朝远为基层工作人员树立起学习的榜样，带动村民积极参与和支持疫情防控工作，形成群防群治的良好氛围。

返乡创业人才优先。大学毕业生林雨返乡创业，成立灵山县山霖生物技术有限公司，集铁皮石斛、金线莲、牛大力等地产中药材的组织培养、种植、加工、产品销售于一体化。年，该公司建成铁皮石斛驯化、种植示范基地75亩，仿野生种植基地亩。公司吸收文利社区、公服村等7个村共万资金，每年分红给七个村委共13.5万元。

灵山县县委常委、组织部部长陈明宇说，此次选举有效解决了村“两委”班子老龄化问题，不断增强基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。截至1月19日，该县组织换届选举顺利完成。一大批政治坚定、实绩突出、群众认可的优秀干部进入了村党组织班子。（文/李平）

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